为进一步夯实公司生产一线 ikjlo人才梯队建设，推动核心技术经验与安全管理理念的有效传承，助力一线员工快速成长，近日，西藏开投旁多水电公司围绕电站安全生产、设备运维、技能提升等核心业务，举行了“师徒结对”签约仪式，以“传帮带”之力筑牢企业发展的人才根基。
公司结合岗位实际与员工成长规划，严格筛选师徒结对。师傅均为深耕水电行业多年、经验丰富的业务骨干，徒弟则侧重专业潜力与学习热情，确保“传”出经验、“帮”出成效、“带”出骨干。
下一步，公司将持续深化师徒传承机制，强化“师带徒”的仪式感与荣誉感，建立常态化考核评价体系，以匠心培育人才，以人才强化运维，不断提升生产一线技能人员的整体水平，为电站安全生产、高效运行提供坚实的人才支撑，为企业高质量发展注入源源不断的动力。
文稿 | 杜炳 / 编辑 | 边巴次仁 / 责编 | 周田 / 审核 | 刘欢
